人口红利在中国，一直以来都是引以为傲的优点，不过随着人口出生率的不断下滑，中国的人口红利，也渐渐的发展到了中后期，甚至有愈演愈烈的趋势。

2019年中国总人口突破14亿人，但是伴随着总人口的不断突破极限，国内的劳动人口却没有大幅度的增长，按理来说，中国是全球第一人口大国，不管是经济实力，还是劳动力人口，都该是说一不二的，不过现实却恰恰相反。

从近几年的数据可以看出，我国的劳动力不仅没有上涨，反而在持续的下降，而且专家也做出了预测，预测结果并不理想……

此前《卫报》曾报道过，有一项研究称，到本世纪末的时候，世界人口将会比联合国的预测值少20亿，而全球人口增长，或许会比预期更快的达到顶峰。

中国作为全球第一人口大国，关于人口的问题自然不容忽视，这项研究也表明，未来很多国家的人口或许会减半，而撒哈拉以南非洲的人口，却会在未来80年里增加两倍。不过老年人的数量，将会超过年轻人。

而中国不仅人口出生率在下降，老龄化也同样在加重，未来的几十年里，中国的劳动年龄人口，将从2017年的9.5亿人，下降至2100年的3.6亿人。而印度也将出现下滑，从7.62亿下降至5.8亿左右，不过尼日尼亚却恰恰相反，他们的劳动人口会增加3亿人左右。

劳动力和经济直接挂钩，中国的经济崛起之所以这么迅速，和疯狂增长的总人口离不开关系。不过目前的情况却没有那么乐观，因为劳动力正在不断的减少，而工厂的“招工难”也已经成了现实难题。

从前工厂是荣誉的象征，很多人挤破头都要进厂工作，但是现在的年轻人，却把进厂看作是“没前途”的工作，除了年轻人的主观意愿以外，企业本身也存在一些问题，很多企业不招70后或者80后，而90后又不愿意进厂，这就造成了一个死循环。

劳动力人口下滑，已经是事实，从2012年开始，我国的劳动力人口持续7年下滑，到了2018年之后，首次降至9亿人一下，而劳动年龄人口占总人口的比重，也在逐年下滑。要知道，劳动力关乎的不仅仅是经济，还有房地产这个“香饽饽”。

此前人社部在《求是》杂志上发表了一篇关于劳动力的文章，文章中也提到了，受到教育等其他因素的影响，劳动年龄人口进入劳动力市场的时间，相对滞后一些。所以市场上频繁的出现“招工难”和“就业难”的极端现象。

一方面说劳动力人口正在减少，一方面还有数千万的人找不到工作。尤其是这些年不断的推进城镇化，在此过程中，需要在城镇就业的农村居民也日渐增多，所以仅从总量上来看，就业压力也依旧存在。

从就业端来看，很多人表示找不到工作，其实是找不到心仪的工作，如今的农民工群体中，80后和90后已经占据主体，不过对于70后和60后来说，也只能回家种地了。

从需求端来看，问题所呈现的结果又截然相反，目前国内的低端制造业仍有不少，企业也多处于工业户中期和产业链的中低端，所以对于劳动力的需求岗位，大部分都是制造业、服务业的普通工人。

恰恰是因为缺少的都是一线工人岗位，很多人又不愿意从事最苦最累的工作，最终使得企业“招工难”，求职者“就业难”。

说完了劳动力对于企业和个人的影响之外，还有一个至关重要的方面，那就是对于房地产市场的影响。众所周知，房地产经济发展有三点：短期看金融，中期看土地，长期看人口。而这个人口，才是影响房地产经济至关重要的因素。

作为房价的主要动力支撑，劳动人口扮演的角色非常重要。随着房价越来越高，很多人只能动用“六个钱包”才能买房，而且代价就是背负贷款二三十年。而高房价的最大支撑者，就是广大的劳动力人口。

换句话说，人口出生率下滑，总人口将减少，劳动力也会随之下降，到时候还有谁会去买房?尤其是这些年来，房子的数量越来越多，已经隐隐有了供大于求的发展趋势。

对于普通购房者来说，想要买一套房，贷款都是必然的，而且掏空“六个钱包”也是大有人在，但是随着劳动力人口的不断减少，以及人口老龄化的加重，高房价的支撑动力明显在减弱。